新たな才能との出会いを求めて
LUXRIAでは、2026年度新卒採用のエントリーを開始しました。対象職種は研究開発職・本社職（マーケティング／管理）・リテール職の3職種。私たちは「科学と感性の融合」という理念のもと、化粧品を通して人々の肌と心に寄り添い、日常に上質な体験を届けるブランドです。その想いに共感し、自らの専門性を活かして新しい価値を創造できる方との出会いを心から歓迎します。
LUXRIAでは、社員一人ひとりの「専門性」と「感性」を尊重しています。理系の研究者が科学的な視点から肌に向き合い、デザイナーやマーケターが感性の力でブランドの世界観を形づくる。そしてリテール職が、お客様との対話を通じてその想いを直接届ける。職種の枠を超えて連携しながら、ブランド全体で“美と信頼”を築いていくのがLUXRIAの特徴です。
個性を活かせるフィールド
研究職では、原料の探索や処方開発、安定性試験など、科学的根拠に基づいた製品づくりを一貫して担当します。本社職は、データ分析や市場調査を通じてブランド戦略を立案し、グローバル展開にも関わる機会があります。リテール職では、接客を通じてお客様の肌や心に寄り添い、ブランド体験を生み出す最前線を担います。
どの職種も「一人の社員がブランドを動かす」という実感を得られる環境であり、若手にも責任ある仕事が任されます。職種の異なる仲間が互いの専門を尊重し合う風土の中で、自然とチームワークと発想力が磨かれていきます。
エントリーの流れ
一次選考はオンラインで実施しており、全国どこからでも応募が可能です。応募後は、書類選考・面接（オンライン・対面）を経て、個別にフィードバックを行います。詳細な募集要項やスケジュールは、LUXRIA採用ページでご確認ください。
私たちは、専門分野やスキルだけでなく、「自分の言葉でLUXRIAの想いを語れる人」を求めています。未来のブランドを共に創る仲間として、あなたの挑戦を心よりお待ちしています。